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公司的工資制度規(guī)定對(duì)在職員工每月補(bǔ)貼交通費(fèi)150元,與工資一并發(fā)放,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)作為福利費(fèi)還是工資薪金支出稅前扣除?
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年*34號(hào))規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))*一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件*三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。
因此,公司發(fā)放的交通費(fèi)補(bǔ)貼符合上述條件,應(yīng)當(dāng)作為工資薪金支出在稅前扣除。
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