蘇知政〔2018〕18號(hào)

為深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推進(jìn)蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，集聚海內(nèi)外高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才來蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有力支撐蘇州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)（高新技術(shù)企業(yè)），根據(jù)《姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇府〔2017〕154號(hào)）精神，經(jīng)研究，組織開展蘇州市2018年度姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)人才計(jì)劃申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)對(duì)象和申報(bào)主體

姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)人才計(jì)劃申報(bào)對(duì)象為蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的優(yōu)秀人才，重點(diǎn)為企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)管理、代理、運(yùn)營(yíng)、信息分析、維權(quán)服務(wù)等急需緊缺人才。申報(bào)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)人才計(jì)劃以引才單位為申報(bào)主體，引才單位與人才簽訂勞動(dòng)合同、人才在蘇州**繳納社保的時(shí)間須為2016年1月1日之后。

二、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)層次和條件

姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)人才計(jì)劃申報(bào)層次分為：姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才和青年拔尖人才。申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才須為1968年1月1日后出生；申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才須為1973年1月1日后出生；申報(bào)青年拔尖人才須為1978年1月1日后出生。

姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)人才計(jì)劃申報(bào)條件分別如下：

（一）領(lǐng)軍人才

1．年齡一般不超過50周歲；

2．原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位且具有副高級(jí)以上職稱；

3．具有深厚的知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論知識(shí)、較高的政策理論水平、豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4．有3年以上在知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際組織、全球**企業(yè)或?qū)I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)歷，成績(jī)突出；

5．從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作15年以上且正在從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

6．年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）80萬(wàn)元以上；

7．同等條件下，具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才的優(yōu)先。

（二）重點(diǎn)人才

1．年齡一般不超過45周歲；

2．原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位且具有中級(jí)以上職稱；

3．具有扎實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論知識(shí)、較好的政策理論水平和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4．業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，成績(jī)較好，任單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管或在知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作中起主要作用；

5．從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作10年以上且正在從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

6．年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）60萬(wàn)元以上；

7．同等條件下，具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才的優(yōu)先。

（三）青年拔尖人才

1．年齡一般不超過40周歲；

2. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3. 具有較好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4．具有較高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)水平或?qū)崉?wù)技能，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，成績(jī)好，在本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中起重要作用；

5．從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作5年以上且正在從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

6．年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）40萬(wàn)元以上；

7．參加并通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師結(jié)業(yè)證書或獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。

三、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃支持政策

對(duì)引進(jìn)的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才給予以下政策支持：

1．安家補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，分別給予不超過250萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，自認(rèn)定并完成購(gòu)房手續(xù)后下一年度起分五年等額撥付。

2．房貸政策。引進(jìn)人才購(gòu)買自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款的，不受繳存時(shí)間限制，可按還款能力（公積金繳存基數(shù)）計(jì)算可貸額度，姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才的貸款額度可放寬至*高限額的4倍；青年拔尖人才的貸款額度可放寬至*高限額的2倍。

3．市民待遇。引進(jìn)人才非本市戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受本市戶籍學(xué)生待遇。

四、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃報(bào)送材料及要求

申報(bào)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)人才計(jì)劃的企業(yè)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)需提供以下材料：

（一）《2018年姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)表》（見附件2）；

（二）材料真實(shí)性合法性承諾書（見附件3）；

（三）個(gè)人有效身份證件復(fù)印件；

（四）學(xué)歷、學(xué)位證書及職稱復(fù)印件；

（五）知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件；

（六）重要任職經(jīng)歷證明；

（七）主要業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

證明材料應(yīng)體現(xiàn)本人從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的能力和業(yè)績(jī)：包括個(gè)人獲獎(jiǎng)證書（集體獲獎(jiǎng)證書，應(yīng)提供本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作）；個(gè)人項(xiàng)目或集體項(xiàng)目合同及成果鑒定材料（集體項(xiàng)目鑒定材料，應(yīng)提供本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作說明）；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的編寫、發(fā)布、實(shí)施；撰寫的專利申請(qǐng)文件及授權(quán)情況；知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造等。

（八）本人所發(fā)表的具有代表性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告復(fù)印件；

（九）企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)與本人簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（十）在當(dāng)?shù)乩U納社保的證明、個(gè)人納稅證明；

（十一）本人稅前年收入證明材料；

（十二）企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（十三）企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料；

（十四）上年度審計(jì)報(bào)告（企業(yè)要體現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入）；

（十五）企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門相關(guān)證明；

（十六）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門專職人員證明。

申報(bào)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作年限、個(gè)人業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書、論文等證明資料的計(jì)算時(shí)間，統(tǒng)一截止到2018年1月1日。

申報(bào)材料按上述順序排列膠裝成冊(cè)（專著無(wú)需裝訂在一起），使用統(tǒng)一封面（附件1），并編制好目錄和頁(yè)碼，一式五份報(bào)送。

五、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)評(píng)審

（一）各縣級(jí)市、區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（版權(quán)）管理部門組織擬申報(bào)單位學(xué)習(xí)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃相關(guān)文件，指導(dǎo)申報(bào)單位準(zhǔn)備好申報(bào)材料。申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）申報(bào)單位在收到申報(bào)通知后，認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料并及時(shí)報(bào)送至所在地的縣級(jí)市、區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局（版權(quán)）管理部門?？h級(jí)市、區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局（版權(quán)）管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并在符合申報(bào)條件的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)表上蓋章（證書和證明材料的復(fù)印件經(jīng)與原件核驗(yàn)后，在復(fù)印件上簽字并加蓋公章）。

（三）各縣級(jí)市、區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（版權(quán)）管理部門將所有審核通過的申報(bào)材料于2018年5月10日前送交至蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局政策法規(guī)處，同時(shí)提供附件1和附件2的電子件。

（四）蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)匯總報(bào)送的人才申報(bào)材料做好進(jìn)一步審核，組織專家評(píng)審并根據(jù)評(píng)審結(jié)果提出建議名單，報(bào)蘇州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，經(jīng)公示無(wú)異議后*終確定人選，并發(fā)放證書、落實(shí)待遇。

六、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃注意事項(xiàng)及要求

（一）請(qǐng)各縣級(jí)市、區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（版權(quán)）管理部門做好人才申報(bào)工作的宣傳、指導(dǎo)和審核，并按申報(bào)人才層次做好匯總排序。

（二）申報(bào)材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，逾期不予受理，相關(guān)附件材料可從蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示公告欄下載（網(wǎng)址：www.szip.gov.cn）。

附件：

1．姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)書（封面）

2．《2018年姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)表》

3．材料真實(shí)性合法性承諾書

蘇州市版權(quán)局

2018年3月27日