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高新技術(shù)企業(yè)申報難點之科技人員

文章出處:智為銘略人氣:1273 發(fā)布時間:2018-04-02

隨著高新技術(shù)企業(yè)認定2016年政策調(diào)整、2016年和2017年兩年的運行,高新技術(shù)企業(yè)申報、材料評審、后期審查等環(huán)節(jié)趨于規(guī)范化,很多企業(yè)在準備高新技術(shù)企業(yè)申報材料的過程中仍在知識產(chǎn)權(quán)、領域選擇、科技人員、研發(fā)費用與高新技術(shù)產(chǎn)品收入、創(chuàng)新能力評價、申報材料準備方面存在困難,下面是智為銘略小編針對高新技術(shù)企業(yè)申報材料科技人員難點展開講解:

蘇州高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)申報難點之科技人員

一、高新技術(shù)企業(yè)申報材料科技人員

政策要求"企業(yè)從事研發(fā)和相關技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%"。新的高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法去掉了大專以上學歷要求,但是從科技人員的定義來看仍需要相關技術(shù)領域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗。人員部分作為稅務審核的重點之一,建議企業(yè)規(guī)范人員管理,將工作做到位,尤其是規(guī)模大的企業(yè),更加要特別注意。

蘇州高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)申報難點之科技人員


[上一個產(chǎn)品:高新技術(shù)企業(yè)申報難點之國家重點領域選擇] [下一個產(chǎn)品:執(zhí)業(yè)12年,我對高企合規(guī)發(fā)展及認定輔導的思考]