蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才項目的有重大創(chuàng)新團隊、重點創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領軍人才（領軍、孵化）、創(chuàng)業(yè)領軍人才（成長）和創(chuàng)新領軍人才這五種類型，智多星就不一一講解了，有問題可以去我們官網(wǎng)咨詢。今天主要為大家介紹重大創(chuàng)新團隊的具體申報條件，供高新區(qū)企業(yè)參考：

1.團隊成員由領軍人才和相關核心成員組成，一般不少于5人，并具有博士學位；成員間的專業(yè)結(jié)構和職責分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎，有明確的研究開發(fā)目標。

2.領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出；相關核心成員具有5年以上相關研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，具有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗、并取得較為顯著的業(yè)績和成效。

3.團隊應于2017年1月1日以后來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜的項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他特別優(yōu)秀項目，來蘇州高新區(qū)時間可放寬到2015年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立且成立時間在2017年1月1日以后，領軍人才為企業(yè)主要創(chuàng)辦人和股東，主要精力在蘇州高新區(qū)，本人股權占比一般不低于30%或為企業(yè)*一大自然人股東，且已實繳現(xiàn)金出資不低于200萬元；相關核心成員應全職或占股且已實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元。引進的創(chuàng)新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，領軍人才平均月薪不低于3萬元，相關核心成員平均月薪不低于2萬元。

4.實施的項目具有自主知識產(chǎn)權，目前項目已投入經(jīng)費不低于2000萬元（或者上年度實現(xiàn)銷售收入3000萬元以上，生物醫(yī)藥類的項目應已到臨床階段），且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益。項目期內(nèi)（立項后3年內(nèi)）新增研發(fā)投入不少于3000萬元或累計銷售8000萬元以上（生物醫(yī)藥類的項目應能基本完成臨床研究）。

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