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2022高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)細(xì)節(jié)解讀
國家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào),主要目的是通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定來引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)建立和完善研發(fā)創(chuàng)新機(jī)制及體系。通過研究開發(fā)獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),研發(fā)形成的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于產(chǎn)品,促進(jìn)產(chǎn)品在質(zhì)量、性能或者其他方面獲得提升,獲得更高的市場競爭力。
一、什么是高新技術(shù)企業(yè)?
高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng),在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
二、認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的意義、價(jià)值和有效期
1.國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是國家對(duì)企業(yè)在發(fā)展現(xiàn)狀、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗确矫娴囊环N認(rèn)可,是一種***的榮譽(yù)。
2.國家高新技術(shù)企業(yè)有效期是三年,三年后需要重新認(rèn)定。通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,可以給企業(yè)帶來稅收優(yōu)惠的直接好處以外,還可以帶來資質(zhì)榮譽(yù),在市場競爭、獲得科技項(xiàng)目財(cái)政資助的優(yōu)先權(quán)等好處。
3.根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評(píng)審要求(成長性、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新能力制度建立),可以看出,國家進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的主要目的,是通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定來引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)建立和完善研發(fā)創(chuàng)新機(jī)制及體系。通過研究開發(fā)獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),研發(fā)形成的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于產(chǎn)品,促進(jìn)產(chǎn)品在質(zhì)量、性能或者其他方面獲得提升,獲得更高的市場競爭力。
所以說高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通過后獲得資質(zhì)不是事情的結(jié)束,而是另一個(gè)開始。企業(yè)需要開始建立健全完善自身的研究開發(fā)創(chuàng)新體系,包括:企業(yè)研究開發(fā)立項(xiàng)管理,研發(fā)費(fèi)用預(yù)算、跟蹤、歸集及核算管理,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、技術(shù)成果應(yīng)用管理等,形成一套完整的管理體系。進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后的管理,主要目的是使企業(yè)獲得持續(xù)競爭力。
三、高企認(rèn)定通過后就可以高枕無憂了?
1.這些都是錯(cuò)誤的認(rèn)知與管理方法。對(duì)已成功認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),若在后續(xù)日常維護(hù)時(shí)重視度不足,往往會(huì)在有關(guān)部門正常核查時(shí)發(fā)現(xiàn)其不符合條件的關(guān)鍵部分,一旦被提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核,對(duì)企業(yè)來說就得不償失。復(fù)合后確認(rèn)不符合條件的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消高新技術(shù)資格,并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
2.對(duì)于已認(rèn)定的“老高企”和即將認(rèn)證的“新高企”來說,都應(yīng)當(dāng)持續(xù)關(guān)注高企的后期維護(hù)工作。據(jù)披露,2021年全國各地高新管理部門共取消高新技術(shù)企業(yè)資格448家,高企的后期維護(hù)已成為影響高企認(rèn)定期限是否長久的關(guān)鍵因素。
四、觸發(fā)取消資質(zhì)的原因及解決方案
1.未建立研發(fā)費(fèi)用專賬管理,或者專賬管理不合理。
解決方案:做好研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,合理歸集研發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目人員發(fā)生交叉的情況做好工時(shí)表區(qū)分每個(gè)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用歸集情況。
2.后續(xù)沒有專利規(guī)劃或?qū)@P(guān)聯(lián)度低。
解決方案:做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,建議每年至少申請(qǐng)與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)以上。
3.科技項(xiàng)目規(guī)劃不合理。
解決方案:需要與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)配合,總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)包括研發(fā)方向,研發(fā)費(fèi)用規(guī)劃等。
4.未按時(shí)填報(bào)高企年報(bào)、火炬統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
解決方案:專人專崗,按時(shí)填報(bào)。
5.高企年報(bào)、火炬統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫不符合要求。
解決方案:專人專崗合理填寫報(bào)表,報(bào)表需準(zhǔn)確填寫高企運(yùn)行情況,這是高企重新認(rèn)定的重要依據(jù),每年填寫報(bào)表需要認(rèn)真對(duì)待。
6.高企年報(bào)、火炬統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)與企業(yè)報(bào)稅數(shù)據(jù)不一致。
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