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2017年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃(*二批專家集中評審類)申報公告
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強區(qū)戰(zhàn)略,集聚高端要素,發(fā)展高端產(chǎn)業(yè),培育創(chuàng)新業(yè)態(tài),營造創(chuàng)新生態(tài),高水平打造創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展示范區(qū),著力創(chuàng)建科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,集聚海內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于實施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》,現(xiàn)就2017年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃(*二批專家集中評審類)申報有關(guān)事項公告如下:
一、支持領(lǐng)域
重點支持新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
二、類型和條件
1、重大創(chuàng)新團隊
重大創(chuàng)新團隊主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果,具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力,能夠為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐,并引領(lǐng)和推動高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。具體申報條件如下:
(1)團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般不少于5人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責分工合理,可穩(wěn)定合作3年以上,具有良好的工作基礎(chǔ),有明確的研究開發(fā)目標,領(lǐng)軍人才年齡一般不超過60周歲,相關(guān)核心成員年齡一般不超過55周歲;
(2)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響,創(chuàng)新能力和資源整合能力強,研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績突出。團隊成員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位,并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗、顯著的業(yè)績和成效;
(3)團隊應(yīng)于2016年1月1日以后來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。屬于自主創(chuàng)業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設(shè)立,且領(lǐng)軍人才和團隊成員應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人;屬引進的創(chuàng)新團隊,應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作;
(4)實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),三年內(nèi)投入不低于1億元人民幣,且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用,能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟社會效益。
2、重點創(chuàng)業(yè)團隊
(1)團隊由1名領(lǐng)軍人才、3名以上核心成員組成;團隊成員具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲;具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績;團隊成員合作穩(wěn)定,專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補性;
(2)創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平處于國際前沿,能引領(lǐng)高新區(qū)新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,主導(dǎo)產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;
(3)團隊領(lǐng)軍人才應(yīng)為在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的主要負責人和主要股東,本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣,且股權(quán)不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東;團隊成員均應(yīng)全職服務(wù)企業(yè)且占股;
(4)擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時間在2014年1月1日以后,企業(yè)實到現(xiàn)金出資不低于500萬元,項目期內(nèi)新增投入不低于1000萬元。
3、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才
(1)一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲,具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績;
(2)掌握項目相關(guān)核心技術(shù),創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;
(3)為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東,本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣,且股權(quán)不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東;
(4)擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時間在2014年1月1日以后。
4、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
(1)擁有博士學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲,5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出的業(yè)績;
(2)2016年1月1日以后全職引進到高新區(qū)工作且于2017年6月30日前完成相關(guān)引進手續(xù)正式到崗,引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;或已與高新區(qū)企業(yè)簽署意向引進協(xié)議的人才;
(3)引才企業(yè)需具備下列條件之一:由國內(nèi)外院士、***專家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦;企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ),并建有市級以上研發(fā)機構(gòu);國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等;
(4)優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。
5、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長項目
(1)申報人一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲,具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績;
(2)申報人為企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在我區(qū)企業(yè),本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣,且股權(quán)不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東;
(3)創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;
(4)企業(yè)實到現(xiàn)金出資不低于500萬元;
(5)企業(yè)成長性滿足下列條件之一:成立時間在2015年1月1日以后的,上年度主營業(yè)務(wù)收入達到1000萬元以上且每年持續(xù)增長;企業(yè)成立時間在2012年1月1日以后的,上年度主營業(yè)務(wù)收入達到2000萬元以上且每年持續(xù)增長。
三、申報評審
登錄蘇州高新區(qū)領(lǐng)軍人才申報平臺(sndkjj.com)進行申報,此平臺下半年開放時間為8月18日,科技局集中審核時間為9月11日-9月20日(雙休日除外)。申報項目網(wǎng)上填報后經(jīng)蘇州高新區(qū)科技局網(wǎng)上審核通過后方完成申報。申報系統(tǒng)9月20日18:00關(guān)閉,系統(tǒng)關(guān)閉后將不再受理項目咨詢。
四、相關(guān)事項
申報的人才、團隊及申報單位應(yīng)守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應(yīng)客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消申報資格并追究相關(guān)人員的責任,5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報。同一項目同一年度不得重復(fù)申報。
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