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關(guān)于組織申報(bào)2023年*一批東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃通知【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】

文章出處:智為銘略人氣:1037 發(fā)布時(shí)間:2023-03-14

各開發(fā)區(qū),各相關(guān)單位:

為大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加快引進(jìn)、培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì)),高水平打造人才集聚高地,全面推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于支持東吳科技領(lǐng)軍人才高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》《東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(吳政辦〔2022〕40號(hào))文件精神,現(xiàn)就2023年度*一批東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、支持領(lǐng)域

主要圍繞科技發(fā)展前沿和全區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展需求,聚焦“3+3+3”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域(即新一代信息技術(shù)、機(jī)器人與智能制造、生物醫(yī)藥與大健康、航空航天、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、節(jié)能環(huán)保、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證等)及未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群,為加快建設(shè)人才發(fā)展現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展提供科技人才支撐。

二、支持類型和條件

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

主要支持具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光,聚焦科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域,注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的人才團(tuán)隊(duì),基本條件如下:

1.團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才和2名以上核心成員組成,一般應(yīng)具有博士學(xué)位。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性,有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo),引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上。

2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力,研究成果在本行業(yè)領(lǐng)域居國(guó)際**水平,具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jī)和成效。

3.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于2020年1月1日后來蘇州,到吳中創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到吳中企業(yè)領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(工商備案職務(wù)為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或執(zhí)行董事)和主要股東,主要精力在吳中所創(chuàng)辦企業(yè),團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%,且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作,稅前年薪不低于30萬元。院士領(lǐng)銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的及其他特別優(yōu)秀的項(xiàng)目,來蘇時(shí)間可放寬到2018年1月1日。

4.實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù),3年內(nèi)項(xiàng)目總投入不少于3000萬元,且能夠在未來5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

(二)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目分引進(jìn)人才項(xiàng)目和本土成長(zhǎng)人才項(xiàng)目?jī)深?,?yōu)先支持全職來吳創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

1.引進(jìn)人才項(xiàng)目主要支持具有較強(qiáng)資源整合能力,既懂科技又懂市場(chǎng),帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目來吳中區(qū)創(chuàng)業(yè),在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài),對(duì)吳中區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才項(xiàng)目?;緱l件如下:

(1)申報(bào)人一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,具有3年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)、管理的經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jī)。

(2)申報(bào)人為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(工商備案職務(wù)為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或執(zhí)行董事),股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東,且已到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬元。通過持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。

(3)掌握相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè),創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**,能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

(4)申報(bào)人應(yīng)于2018年1月1日后來蘇州,2020年7月1日后在吳中完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

2.本土成長(zhǎng)人才項(xiàng)目主要支持蘇州本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的人才**在蘇州創(chuàng)業(yè),為我區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才項(xiàng)目。基本條件同引進(jìn)人才項(xiàng)目的*(1)(2)(3)條申報(bào)條件,企業(yè)于2020年7月1日后完成工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。本土成長(zhǎng)人才原則上要求人才全職創(chuàng)業(yè),如人才為兼職創(chuàng)業(yè),企業(yè)須已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段,且有一定的研發(fā)投入和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。

(三)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目主要支持到吳中科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作,能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的企業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目。優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的人才、企業(yè)高薪聘用的人才、科技型上市企業(yè)和頭部企業(yè)引進(jìn)的人才項(xiàng)目。

基本條件如下:

1.申報(bào)人一般應(yīng)具有博士學(xué)位(***重大人才工程人才、世界500強(qiáng)企業(yè)首席技術(shù)官、國(guó)家重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可放寬到碩士),有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位核心崗位的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)突出,在業(yè)界有一定影響力。

2.擁有能夠促進(jìn)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)并且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,于2021年1月1日后來蘇州并引進(jìn)到單位擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù),引進(jìn)后能全職工作3年以上,用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元。

3.引才單位應(yīng)具備以下條件之一,優(yōu)先支持科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的單位:①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);②市級(jí)“獨(dú)角獸”企業(yè)培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè);③建有市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)(研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)技術(shù)中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等)的企業(yè);④區(qū)級(jí)以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)。

(四)青年領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

青年領(lǐng)軍人才項(xiàng)目分青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目?jī)深?,主要支持在技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)研究等方面已取得較好成績(jī)的青年科技人才在吳中創(chuàng)業(yè),或全職引進(jìn)到吳中科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究。

青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才基本條件如下:

1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)位,年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生),有較好的創(chuàng)新能力,擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù);

2.2020年7月1日后在吳中創(chuàng)辦高成長(zhǎng)性科技企業(yè),主要精力在吳中所創(chuàng)辦企業(yè),為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(工商備案職務(wù)為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或執(zhí)行董事),股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東,在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元(必須為自然人直接出資);

3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**,能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基本條件如下:

1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。承擔(dān)***人才、科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才,年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生)或者學(xué)歷放寬到碩士。

2.企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)具有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)突出;引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)。

3.應(yīng)于2021年1月1日后來蘇州并新引進(jìn)到吳中企業(yè),并完成引進(jìn)手續(xù),全職到崗工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職企業(yè)服務(wù)3年以上。

三、主要扶持政策

立項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)、人才可享受相關(guān)扶持政策,主要包括:

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:分A、B、C三個(gè)檔次,分別給予1000萬元、500萬元、300萬元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。

2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目:分A、B、C三個(gè)檔次,分別給予300萬元、150萬元、100萬元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。對(duì)項(xiàng)目投資強(qiáng)度大、社會(huì)資本青睞、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程好且符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資助額度*高可上浮100%,單個(gè)項(xiàng)目的資助額度*高不超過600萬元。

3.青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目:分A、B、C三個(gè)檔次,分別給予150萬元、100萬元、50萬元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金,且須對(duì)應(yīng)要求申報(bào)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資分別不少于300萬元(含)、150萬元(含)、50萬元(含),根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。對(duì)項(xiàng)目投資強(qiáng)度大、社會(huì)資本青睞、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程好且符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資助額度*高可上浮100%,單個(gè)項(xiàng)目的資助額度*高不超過300萬元。

4.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目(含青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目):分A、B兩個(gè)檔次,分別給予100萬元、50萬元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)軍人才本人在吳中區(qū)購買住房,根據(jù)立項(xiàng)類別,分別給予50~250萬元安家補(bǔ)貼,并可享受人才公寓免租或租房補(bǔ)貼、落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療健康、住房公積金支持等人才禮遇綜合服務(wù)。

6.創(chuàng)業(yè)類人才或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,可享受*高1000平米研發(fā)及辦公用房補(bǔ)貼、*高1000萬元股權(quán)投資、*高1000萬元科技貸款、*高1000萬元產(chǎn)業(yè)化成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、申報(bào)受理

登錄東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢平臺(tái)(http://222.92.64.216:9090/home)注冊(cè)企業(yè)用戶,進(jìn)入東吳科技領(lǐng)軍人才申報(bào)門戶填寫信息并上傳相關(guān)證明材料(附件材料,清單附后),按屬地管理原則,由屬地開發(fā)區(qū)主管部門在網(wǎng)上審核并推薦上報(bào)。

此平臺(tái)本批次申報(bào)即日開放,網(wǎng)上填報(bào)截止時(shí)間為2023年4月12日17:00,逾期不予受理。申報(bào)項(xiàng)目網(wǎng)上填報(bào)后經(jīng)屬地開發(fā)區(qū)主管部門初審、區(qū)科技局復(fù)審?fù)ㄟ^后方完成申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀申報(bào)指南,如有疑問,可與屬地開發(fā)區(qū)主管部門或系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的***人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專家舉薦的項(xiàng)目、全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目;企業(yè)全職高薪引進(jìn)的***人才、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才,經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的,享受**通道待遇。

2.該計(jì)劃的項(xiàng)目資助資金由區(qū)科技局會(huì)同區(qū)財(cái)政局按相關(guān)規(guī)定劃拔,并按照相關(guān)辦法進(jìn)行專戶管理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)業(yè)人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付。

3.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大失信行為和不良記錄。

4.申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范,并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。對(duì)弄虛作假的,特別是申報(bào)人學(xué)歷、經(jīng)歷、企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員等核心要素出現(xiàn)造假的,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,包括但不限于取消申報(bào)、立項(xiàng)資格、記入誠信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)等。

5.同一人才項(xiàng)目累計(jì)申報(bào)不超過2次。已獲得東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃資助的人才,不得重復(fù)申報(bào)。已獲蘇州所轄其他市(區(qū))人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才,不得申報(bào)。

6、創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少;創(chuàng)新類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,申報(bào)人薪酬不得降低(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才及核心團(tuán)隊(duì)成員要求相同)。

7.各屬地開發(fā)區(qū)主管部門要高度重視推薦申報(bào)工作,嚴(yán)格審核,保質(zhì)保量。

中共蘇州市吳中區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

蘇州市吳中區(qū)科學(xué)技術(shù)局

2023年3月13日

附件:

1、東吳科技領(lǐng)軍人才-創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)類模板

2、東吳科技領(lǐng)軍人才-創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)類模板

3、東吳科技領(lǐng)軍人才-創(chuàng)業(yè)模板(創(chuàng)業(yè)人才+青年創(chuàng)業(yè)人才)

4、東吳科技領(lǐng)軍人才-創(chuàng)新模板(企業(yè)創(chuàng)新類+青年創(chuàng)新人才)

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